La Macif s’apprête à marquer l’année 2025. Une opportunité inédite se dessine pour les professionnels en quête de nouveaux défis. Avec plus de 1 500 postes à pourvoir, l’assureur mutualiste lance l’un des plus grands recrutements massifs de son histoire.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, des possibilités s’offrent à vous. Des contrats en CDI et CDD sont proposés, couvrant une variété de métiers passionnants. Les offres d’emploi s’étendent du secteur commercial à la gestion de sinistres.
De nombreuses offres en CDI et CDD
La Macif prépare une vaste campagne de recrutement massif pour l’année 2025, annonçant plus de 1 500 postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire. Ces nouvelles offres d’emploi incluent des contrats en CDI et en CDD, offrant ainsi diverses opportunités aux professionnels en quête de nouveaux défis. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’assureur mutualiste de renforcer ses équipes pour mieux répondre aux besoins de ses sociétaires.
Des opportunités dans les métiers commerciaux et la gestion de sinistres
Ce plan de recrutement met l’accent sur les métiers commerciaux et la gestion des sinistres, secteurs clés pour la Macif. Les futurs collaborateurs contribueront à optimiser les relations clients en assurant un service de qualité et en apportant des solutions adaptées aux sociétaires. Que ce soit sur le terrain ou au sein des équipes internes, ces postes offrent la possibilité de participer activement au développement de l’entreprise.
Un engagement fort envers les jeunes : plus de 300 alternants et stagiaires attendus
En parallèle, la Macif réaffirme son soutien à la jeunesse en accueillant plus de 300 jeunes en alternance et en stages. L’objectif est de favoriser la formation et l’employabilité des jeunes, en leur offrant une première expérience professionnelle enrichissante. Ces opportunités permettent aux étudiants et nouveaux diplômés de se former aux métiers de l’assurance tout en bénéficiant de l’accompagnement de professionnels expérimentés.
La Macif renforce sa politique d’inclusion et de qualité de vie au travail
Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Macif renforce sa politique d’inclusion et de diversité. Des mesures sont déployées pour améliorer la qualité de vie au travail, notamment en favorisant l’intégration des personnes en situation de handicap. Ces engagements témoignent de la volonté de l’entreprise de créer un environnement professionnel épanouissant et accessible à tous.
