Saint-Gobain France lance une vaste campagne de recrutement avec 1 000 postes en alternance professionnelle pour 2025-2026. Cette initiative ambitieuse couvre tous les niveaux de qualifications, du CAP au Master, offrant aux jeunes talents une porte d’entrée vers le monde professionnel.
Le groupe industriel renforce ainsi son engagement pour l’emploi jeunes tout en préparant l’avenir du secteur du bâtiment face aux défis environnementaux actuels.
Des opportunités sur tout le territoire
Le groupe Saint-Gobain France lance une vaste campagne avec 1 000 postes en alternance pour l’année 2025-2026. Ces postes couvrent une multitude de fonctions, de la production à la vente, accessibles depuis le CAP jusqu’au Master. Cette initiative ambitieuse démontre la volonté du groupe de favoriser l’emploi des jeunes tout en répondant à ses besoins de compétences futures dans le secteur du bâtiment.
Le maillage territorial de cette opération permet au groupe de renforcer sa présence dans toutes les régions françaises. Les candidats retenus auront l’occasion unique de se former aux spécificités des métiers variés proposés par l’entreprise. Saint-Gobain propose ainsi des contrats d’apprentissage attractifs qui constituent une véritable passerelle vers l’emploi durable, avec un taux d’embauche significatif à l’issue des formations. Ce recrutement national s’inscrit dans une stratégie de développement des talents à long terme.
Un engagement fort pour la construction durable
Au-delà de la simple formation professionnelle, Saint-Gobain place les enjeux environnementaux au cœur de son programme d’alternance. Les jeunes recrues participent activement à la transition écologique du secteur de la construction, en apprenant à concevoir et mettre en œuvre des solutions plus respectueuses de l’environnement. Cette approche permet aux alternants d’acquérir un savoir-faire technique tout en contribuant concrètement aux objectifs de durabilité de l’entreprise.
Les résultats du classement HappyIndex® Trainees 2025 reflètent la qualité de cette démarche, avec 88,8% des alternants qui reconnaissent les opportunités d’évolution au sein du groupe, et 90,2% qui recommandent Saint-Gobain pour une expérience d’insertion professionnelle réussie. Ces chiffres illustrent l’efficacité du programme qui prépare les jeunes talents à devenir les acteurs d’un avenir responsable dans le secteur de la construction. La formation dispensée combine excellence technique et sensibilisation aux enjeux de durabilité.
