La transition écologique prend désormais racine au cœur même des métiers de terrain. Manpower et AXA Climate unissent leurs forces pour créer une websérie qui atteint directement les intérimaires via leur smartphone.
Partout où ils travaillent, la sensibilisation environnementale devient accessible en quelques clics : une vidéo courte, un message percutant, un geste modifié. Cette nouvelle approche de formation en entreprise transforme les pauses-café en moments d’apprentissage concrets, sans jargon complexe, directement ancrés dans la réalité quotidienne des travailleurs.
Une websérie éducative adaptée aux besoins des intérimaires
Face aux défis de la mobilité professionnelle actuelle, Manpower et AXA Climate ont créé « Climate Brief », une série de vidéos pédagogiques qui sensibilisent les intérimaires aux questions environnementales. Ce format novateur permet d’accéder aisément aux connaissances sur la transition écologique, même lors des déplacements. Les épisodes, brefs et captivants, s’adaptent parfaitement au rythme de travail des intérimaires, leur donnant l’opportunité d’apprendre les pratiques écoresponsables sans contrainte temporelle ou géographique.
Des contenus courts pour favoriser l’action au quotidien
Chaque épisode de « Climate Brief » explore des sujets précis comme la diminution des émissions de CO₂, la sauvegarde de la biodiversité ou la conservation des ressources naturelles. Le but? Transformer les connaissances en actions concrètes en stimulant l’adoption rapide de comportements écoresponsables. Un épisode peut par exemple montrer comment optimiser ses trajets pour réduire l’empreinte carbone ou minimiser les déchets sur le lieu de travail. Ces contenus, pratiques et accessibles, visent à impacter concrètement le quotidien des intérimaires.
Manpower affirme sa politique RSE auprès de ses partenaires et salariés
L’intégration de « Climate Brief » dans le parcours formatif de Manpower illustre la détermination de l’entreprise envers sa politique RSE. Durant l’année 2024, Manpower France a collaboré avec près de 40 000 entreprises clientes, les accompagnant vers des pratiques professionnelles durables. Cette démarche renforce non seulement l’engagement collaborateur mais favorise aussi une conscience écologique accrue parmi les intérimaires, les transformant en véritables acteurs du changement environnemental.
AXA Climate apporte son expertise en adaptation climatique
Associé à cette initiative, AXA Climate enrichit le programme grâce à sa solide expertise environnementale. Spécialiste de l’adaptation au changement climatique, cette filiale d’AXA élabore des formations basées sur les données scientifiques récentes et des exemples concrets. Ces ressources aident les intérimaires à saisir les impacts climatiques et à développer des solutions adaptées à leurs contextes professionnels et personnels. Ainsi, « Climate Brief » bénéficie d’un contenu éducatif robuste et d’une pertinence pratique indéniable.
Évaluation de l’impact et adaptation continue du programme
Pour évaluer l’efficacité de « Climate Brief », Manpower et AXA Climate ont déployé des outils de suivi mesurant la compréhension et l’engagement suscités par le programme. Ces mesures d’impact incluent des analyses du taux d’écoute et des retours qualitatifs des participants. Par ailleurs, une actualisation des contenus est programmée pour intégrer de nouvelles thématiques environnementales, garantissant que la formation reste alignée avec les avancées dans le domaine du développement durable.
