70 % des salariés préfèrent les titres alimentaires aux titres restaurant

Par Louise Caron

Une enquête récente d’Openeat dévoile un constat frappant : sept employés sur dix privilégient désormais la polyvalence alimentaire face aux formules restaurant traditionnelles. Cette mutation révèle combien les préférences des salariés bénéficiaires évoluent vers davantage d’autonomie dans leurs achats quotidiens.

L’utilisation en grande distribution devient un critère déterminant, témoignant d’une recherche d’optimisation budgétaire. Les titres alimentaires polyvalents répondent aux nouveaux besoins d’une population active qui refuse les contraintes rigides. Ces attentes de flexibilité des salariés redessinent aujourd’hui le paysage des avantages sociaux en entreprise.

Les habitudes alimentaires redéfinies par l’utilisation en grande surface

L’autorisation d’utiliser les titres-restaurant en grande distribution a bouleversé les habitudes de consommation des salariés français. Cette évolution majeure facilite désormais la gestion du budget alimentaire familial tout en encourageant des achats plus réfléchis. Les données révèlent que 78 % des bénéficiaires organisent différemment leurs achats alimentaires en supermarché grâce à cette nouvelle possibilité. Cette transformation témoigne d’une adaptation remarquable des comportements face aux évolutions des modes d’achat alimentaires contemporains.

  • Facilité d’accès aux produits de première nécessité
  • Organisation des repas améliorée
  • Optimisation des dépenses alimentaires
  • Diversification des lieux d’achat possibles
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La majorité soutient une ouverture les dimanches et jours fériés

Les résultats du baromètre 2025 d’Openeat démontrent un engouement massif pour l’extension temporelle des titres-restaurant. Avec 86 % des participants favorables à leur utilisation flexible des titres-restaurant durant les week-ends et jours fériés, cette demande reflète une aspiration profonde vers plus de liberté. Les horaires étendus représentent une réponse concrète aux contraintes modernes de la vie professionnelle et personnelle, permettant une souplesse des modes d’utilisation qui s’adapte aux rythmes de vie variés des salariés.

Les salariés souhaitent une baisse des commissions pour les commerçants

Le volet économique de l’étude révèle une préoccupation partagée concernant les coûts supportés par les commerçants. Près de 68 % des bénéficiaires militent pour une réduction des frais prélevés aux commerçants, considérant cette mesure comme un levier d’amélioration de l’écosystème. Cette approche solidaire vise à favoriser une acceptation accrue des titres dans un plus grand nombre d’établissements. L’objectif affiché consiste à renforcer le soutien au commerce alimentaire local tout en démocratisant l’usage de ces dispositifs d’aide.

Privilégier le pouvoir d’achat grâce aux nouveaux titres alimentaires

L’impact financier positif des titres-restaurant sur les ménages français apparaît indiscutable selon les chiffres communiqués. Avec 88 % des utilisateurs reconnaissant leur avantage pour le pouvoir d’achat, ces dispositifs constituent un soutien financier concret au quotidien. Ils permettent un meilleur accès à une alimentation variée tout en allégeant les contraintes budgétaires des familles. Cette aide représente un soutien quotidien des salariés face à l’inflation des prix alimentaires.

Ces titres-restaurant ne constituent pas seulement un avantage financier, ils représentent un véritable support dans notre quotidien pour mieux manger et gérer notre budget.

Catherine Coupet, CEO d’Openeat

Un modèle flexible largement adopté par les salariés les plus âgés

L’analyse générationnelle révèle des tendances particulièrement marquées chez les salariés expérimentés. Avec 73 % des personnes de 50 ans et plus privilégiant les titres polyvalents, cette préférence générationnelle marquée souligne l’importance d’adapter l’offre aux attentes spécifiques. Cette tranche d’âge valorise particulièrement la diversité d’usage que permettent ces nouveaux dispositifs. Les besoins variés des bénéficiaires selon leur âge confirment la pertinence d’un système offrant un large choix personnel d’utilisation adapté aux différentes générations.

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