Les vacances prennent un tournant stratégique pour de nombreux salariés français qui maximisent leurs escapades sans sacrifier leurs précieux congés payés. L’art d’allonger les week-ends grâce aux ponts de mai séduit 65% des travailleurs, selon une récente étude.
Qu’il s’agisse d’une virée culturelle à Lyon ou d’un bain de soleil sur la Côte d’Azur, ces moments volés au quotidien deviennent précieux. La combinaison astucieuse avec les jours fériés permet de multiplier les possibilités d’évasion sans vider son compteur annuel.
L’attrait croissant des ponts pour les travailleurs en France
Une étude récente de l’institut CSA pour Booking.com révèle que 65% des travailleurs prévoient d’utiliser les ponts de mai en 2025 pour s’offrir des escapades prolongées. Cette stratégie d’optimisation montre comment les salariés français anticipent intelligemment l’usage de leurs congés payés en les combinant avec des jours fériés bien placés dans le calendrier 2025. Le phénomène touche particulièrement la jeune génération, puisque 71% des moins de 35 ans projettent d’agencer leurs congés pour maximiser leurs périodes de détente ou leurs voyages.
Des destinations françaises plébiscitées au printemps
Quand arrive le mois de mai, certaines villes françaises voient leur affluence grimper considérablement. D’après les données recueillies par Booking.com, la capitale reste en tête des destinations populaires, suivie par Marseille qui attire de nombreux visiteurs. La facilité de réservation en ligne stimule ces courts séjours printaniers, avec Nice complétant le podium des villes les plus visitées. Annecy et Lyon figurent juste derrière, démontrant l’attrait persistant pour la diversité paysagère et culturelle française lors de ces pauses prolongées.
| Destination | Pont du 1er mai | Pont du 8 mai | Pont du 29 mai |
|---|---|---|---|
| Paris | = | = | = |
| Marseille | +1 | = | +1 |
| Nice | -1 | = | -1 |
| Annecy | +1 | = | +2 |
| Lyon | -1 | = | -3 |
Le télétravail s’invite dans les habitudes de voyage
Un nouveau mode de vacances se développe avec 29% des employés qui déclarent pratiquer le télétravail vacancier pour allonger leurs séjours. Cette pratique, baptisée « workcation » par les Anglo-Saxons, séduit particulièrement les jeunes actifs – 47% des moins de 35 ans l’ont déjà adoptée. Cette formule hybride permet de savourer plus longuement l’ambiance des lieux de villégiature sans sacrifier ses obligations professionnelles ni puiser excessivement dans son quota de congés annuels.
| Tranche d’âge | Télétravail pendant les vacances |
|---|---|
| Moins de 35 ans | 47 % |
| Total | 29 % |
Des week-ends prolongés synonyme de déplacement accru
Le pont du 29 mai se distingue comme la période générant la mobilité des salariés la plus intense de l’année. Ces longs week-ends transforment désormais les habitudes de voyage, avec 56% des travailleurs qui saisissent cette opportunité pour s’évader, que ce soit pour revoir leurs proches ou découvrir de nouveaux horizons. Cette tendance illustre comment les Français valorisent ces courtes périodes de liberté, cherchant à les exploiter pleinement sans entamer drastiquement leur capital de jours de repos.
Analyse des tendances selon les générations de salariés
L’enquête met en lumière des écarts significatifs dans les pratiques intergénérationnelles face aux congés. Les données montrent que 70% des travailleurs jeunes optimisent leurs absences pour voyager, tandis que cette proportion chute à 46% chez les salariés moins de 35 ans. Cette disparité reflète des approches distinctes dans le choix de congés selon l’âge, influençant tant les destinations privilégiées que l’adoption de nouvelles formes de travail à distance pendant les périodes traditionnellement dédiées au repos.
