Kiabi franchit une nouvelle étape en dévoilant sa signature employeur internationale, révélatrice d’une culture d’entreprise inclusive qui transcende les frontières.
Le slogan « Ici, c’est Kiabi ! » résonne désormais comme l’hymne fédérateur de l’enseigne, symbolisant sa détermination à mettre en lumière chaque personne et à stimuler l’engagement des collaborateurs. Articulée autour d’une vision globale qui favorise l’attractivité internationale des talents tout en privilégiant l’évolution professionnelle interne, l’entreprise consolide son ambition de bâtir un écosystème où chacun peut s’épanouir pleinement.
« Ici, c’est Kiabi ! » : un slogan fédérateur pour valoriser l’humain
Lancée avec énergie, la nouvelle signature employeur de Kiabi s’articule autour du slogan « Ici, c’est Kiabi! ». Cette phrase puissante incarne l’âme de l’entreprise et renforce les valeurs humaines fortes qui l’animent au quotidien. Elle symbolise une dynamique collective vibrante où chaque collaborateur apporte sa pierre à l’édifice et contribue activement aux réussites partagées. Cette identité distinctive positionne Kiabi comme un environnement professionnel où règne une confiance en entreprise authentique et tangible.
Dans cette ambiance chaleureuse et stimulante, Kiabi bâtit une culture d’entreprise inclusive qui accueille et valorise chaque talent, quelle que soit sa trajectoire. Le slogan porte cette promesse d’unité et de fédération, fondamentale pour avancer ensemble vers des objectifs ambitieux. En promouvant ces principes, Kiabi ne fait pas que recruter des profils compétents – elle les inspire durablement et nourrit leur envie d’appartenance.
- Valorisation de chaque collaborateur
- Renforcement de la confiance collective
- Encouragement de la participation active
- Soutien à l’épanouissement personnel
- Création d’un environnement de travail inspirant
Quatre piliers solides au cœur de la nouvelle identité employeur de Kiabi
Kiabi construit sa marque employeur sur quatre fondamentaux qui reflètent ses engagements profonds envers ses équipes et la société. Premier axe structurant, la marque mise sur une durabilité responsable qui concilie performance économique et conscience écologique, un équilibre déterminant pour demain. S’y ajoute un esprit d’innovation constant qui propulse l’évolution permanente de l’enseigne face aux défis du retail.
Le troisième axe valorise la proximité humaine au travail qui caractérise l’ADN de Kiabi, favorisant des relations authentiques entre collaborateurs dans un cadre bienveillant. L’entreprise cultive enfin une singularité professionnelle assumée permettant à chacun d’exprimer ses talents uniques, générant ainsi un impact positif durable sur l’écosystème interne comme externe. Ces quatre piliers interagissent harmonieusement, créant une dynamique vertueuse pour l’ensemble des parties prenantes.
« J’ai rejoint Kiabi il y a moins de deux ans avec l’envie de contribuer et de faire bouger les lignes. Très vite, on m’a donné la liberté d’agir. Cette confiance m’a permis, un an après, de prendre un rôle clé au comité de direction. »
Sophie Tréhout, Chief of staff
Kiabi affirme sa volonté de faire grandir chaque collaborateur
Reconnaissant que le talent humain constitue sa richesse fondamentale, Kiabi place le développement personnel des salariés au centre de ses préoccupations. L’entreprise crée un cadre professionnel bienveillant propice à la réinvention de soi, à l’exploration de nouveaux horizons et à l’acquisition de compétences innovantes. Cette philosophie s’avère déterminante pour cultiver l’enthousiasme et l’implication des équipes.
Kiabi va au-delà du simple accompagnement professionnel en pratiquant une écoute active des équipes, captant ainsi les aspirations et attentes de chacun. Cette approche permet de proposer des opportunités internes variées, favorisant l’évolution professionnelle interne et renforçant l’engagement des collaborateurs. Cette stratégie enrichit l’expérience collaborateur tout en consolidant l’attractivité internationale des talents pour l’enseigne textile.
