L’Afpa et Silae proposent un nouvel horizon aux professionnels de la paie avec leur partenariat stratégique

Par Louise Caron

La formation des professionnels de la paie connaît une évolution majeure grâce à une nouvelle collaboration entre l’Afpa et Silae. En s’associant avec Silae, l’Afpa propose des programmes innovants pour les futurs spécialistes de la paie.

Ce partenariat stratégique promet de transformer la manière dont les stagiaires apprennent et se préparent au marché du travail. Par exemple, un apprenant pourra, dès sa formation, manipuler les outils les plus récents utilisés en entreprise. De nouvelles opportunités s’ouvrent pour ceux qui souhaitent suivre une formation en paie adaptée aux réalités du terrain. Quels changements ce rapprochement pourrait-il apporter au secteur ?

Des stagiaires formés sur My Silae pour des compétences opérationnelles

La collaboration entre l’Afpa et Silae ouvre de nouvelles perspectives pour les futurs experts en paie. En intégrant des outils technologiques avancés dans les programmes de formation, les stagiaires sont immergés dans des situations professionnelles concrètes. Cette approche les prépare efficacement aux exigences du marché du travail actuel.

L’utilisation du logiciel My Silae permet aux apprenants de développer des aptitudes directement applicables en entreprise. Grâce à cette formation pratique, ils acquièrent des compétences opérationnelles appréciées par les employeurs, renforçant ainsi leur employabilité dès la fin de leur parcours à l’Afpa.

« Nous sommes ravis de cette alliance avec l’Afpa, qui permettra aux apprenants de maîtriser des outils indispensables pour leur future carrière. »

Nathalie Danoffre, directrice du Service client de Silae

Une collaboration visant à répondre aux besoins du marché de la paie

Cette alliance stratégique entre l’Afpa et Silae a pour objectif de satisfaire les besoins en compétences grandissants dans le domaine de la paie. En 2023, l’Afpa a accompagné plus de 160 000 personnes, démontrant ainsi son engagement à former des professionnels aptes à intégrer rapidement le marché du travail.

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En se concentrant sur le secteur de la paie, ce partenariat favorise l’insertion professionnelle des stagiaires. Grâce à une formation alignée sur les réalités du terrain, les apprenants disposent des atouts nécessaires pour contribuer efficacement au sein des entreprises et s’adapter aux évolutions constantes du secteur.

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