L’excellence se conjugue au féminin au sein de notre entreprise. Des pionnières audacieuses révolutionnent le monde de la technologie et transforment la chaîne logistique grâce à la digitalisation. Leurs innovations redéfinissent les standards de l’industrie.
Par exemple, ces femmes en tech dirigent des projets ambitieux qui propulsent SEI vers de nouveaux horizons. Leur engagement est une source d’inspiration pour tous. La supply chain n’est plus la même grâce à leur influence dynamique.
SEI : un engagement fort pour la parité et l’inclusion
En 2024, SEI a atteint un score remarquable de 99/100 à l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette performance illustre la volonté de l’entreprise de promouvoir la parité et l’inclusion au sein de ses équipes. Avec 35% de femmes dans les effectifs de production, dont une représentation significative dans le management et le comité de direction, SEI démontre son engagement continu en faveur de l’équité professionnelle.
Des femmes au cœur de l’innovation chez SEI
Plusieurs femmes leaders occupent des rôles stratégiques chez SEI, contribuant activement à la digitalisation et au développement de la supply chain. Leur expertise et leur vision innovante sont des atouts majeurs pour l’entreprise, renforçant sa position dans le secteur technologique et stimulant la croissance.
Nabila Guennouni : docteure en IA modernisant Akolade
Spécialiste en intelligence artificielle, Nabila Guennouni a profondément transformé le logiciel Akolade de SEI. Elle a intégré un outil de prévisions de vente en temps réel, offrant ainsi aux clients une capacité inédite d’anticipation et d’optimisation de leurs processus commerciaux. Son travail reflète l’engagement de SEI envers l’innovation technologique.
Maider Guezala : pilote de la stratégie commerciale et marketing
Occupant le poste de directrice commerciale depuis 2007, Maider Guezala est à la tête de la stratégie marketing de SEI. Sa participation active au comité de direction lui permet de façonner les orientations commerciales de l’entreprise. Son leadership contribue à renforcer les relations clients et à développer de nouvelles opportunités d’affaires.
Fabienne Meunier : responsable de l’évolution d’AKOLADE
En charge des projets de R&D, Fabienne Meunier supervise l’évolution de l’ERP supply chain AKOLADE. Son rôle consiste à gérer efficacement les projets tout en alignant les solutions sur les besoins des clients. Son expertise en gestion de projets assure que SEI reste à la pointe des innovations dans son domaine.
Margot Saubiette : en charge des ressources humaines et de la RSE
Responsable des ressources humaines, Margot Saubiette met l’accent sur le bien-être des employés chez SEI. Elle supervise également les initiatives de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), veillant à ce que les pratiques de l’entreprise soient alignées sur des valeurs éthiques et durables. Son approche favorise un environnement de travail harmonieux et responsable.
