4 novembre 2026
Depuis février 2026, les salariés en CDI ou en CDD disposent d’une voie pour changer de métier sans rompre d’emblée avec leur employeur. Cette transition professionnelle encadrée exige un accord…
La clause de non-concurrence ne se réduit pas à une ligne noyée dans un contrat. Entre la liberté du travail du salarié et les intérêts de l’employeur, l’équilibre demeure précaire.…
5 octobre 2026
Dans le secteur privé en France, les congés payés N-1 non pris ne sont ni automatiquement perdus ni automatiquement reportés. Leur sort dépend du calendrier de l’entreprise, du motif de…
21 septembre 2026
La fin du contrat de travail ne coupe pas nécessairement votre protection santé. Après une rupture conventionnelle homologuée, votre complémentaire santé collective peut rester active durant une période limitée. Ce…
18 septembre 2026
La fonction publique offre désormais aux agents une alternative au licenciement traditionnel grâce à la rupture conventionnelle. Ce dispositif permet un départ à l’amiable entre l’administration et l’agent, évitant les…
Avec un ancien salaire d’environ 1 500 € net par mois avant impôt, l’allocation chômage se situe souvent entre 1 050 et 1 120 € net par mois. Cette estimation…
Quitter son emploi sans prévenir peut donner l’illusion d’un accès rapide aux bancs de l’université. Pourtant, faire de l’abandon de poste le point de départ d’une reprise d’études expose à…
19 août 2026
Quand une famille met fin à une garde, les autres rémunérations ne disparaissent pas pour autant. Le cumul emploi-chômage peut alors soutenir les revenus d’une professionnelle encore liée à plusieurs…
Mettre fin à un CDI n’ouvre pas les mêmes perspectives selon le mécanisme retenu. La différence entre licenciement et rupture conventionnelle réside dans l’origine de la rupture du contrat de…
Mettre fin à une relation de travail par accord négocié ne répond ni aux mêmes motifs ni aux mêmes garanties qu’une suppression de poste. Derrière une issue parfois présentée comme…
La rupture conventionnelle promettait une sortie propre, presque respirable. Pour bien des salariés, elle finançait les premiers pas d’une création d’entreprise, avant les ventes, les clients, les nuits courtes. Le…
Tout n’est pas réglé quand la rupture conventionnelle est signée. Au moment d’une rupture amiable, le sort de la clause dépend des écrits, mais aussi d’un détail moins visible, la…
Patronat et exécutif croisent le fer sur la durée d’indemnisation liée aux ruptures conventionnelles. Sous les projecteurs médiatiques, s’invitent la réforme annoncée et la négociation sociale, nourrissant une querelle budgétaire.…
La rupture conventionnelle, créée pour adoucir les séparations professionnelles, se trouve aujourd’hui au cœur d’un débat financier délicat. Conçue initialement comme un outil favorisant la procédure de séparation apaisée, elle…
Née pour pacifier les séparations, cette formule négociée suscite aujourd’hui bien des doutes. Après les soupçons de détournement, la rupture conventionnelle serait bientôt recadrée par la prochaine réforme de l’assurance-chômage.…
4 décembre 2023
Lorsque le gouvernement a mis sur la table l’idée de revoir la rupture conventionnelle, les réactions des partenaires sociaux ont été partagées. Ce mécanisme, au cœur du dialogue social depuis…
La rupture conventionnelle, ce mécanisme qui semblait si simple et avantageux, se trouve aujourd’hui à un carrefour. Avec plus d’une décennie d’existence, elle a façonné le paysage du travail en…
