5 idées de cadeaux d’entreprise pour faire plaisir à des collaborateurs

Par Frederic Becquemin

Dans le cadre professionnel, le cadeau d’entreprise, comme marque d’attention, fait office de supplément d’âme bienvenu pour remercier, fidéliser ou motiver les salariés.

Si les occasions ne manquent pas pour le remettre (fin d’année, anniversaire, team building, séminaire), trouver celui qui fera vraiment plaisir est une autre affaire. Voici quelques idées pour vous aider à toucher le cœur de votre cible.

Parmi les leviers stratégiques de reconnaissance au travail, offrir des cadeaux personnalisés aux salariés est une démarche qui va bien au-delà de son impact positif sur les salariés. C’est aussi, pour l’entreprise, un vecteur efficace pour faire passer d’autres messages.

Le cadeau corporate : l’image professionnelle avant tout

Et si votre salarié commençait par devenir le premier ambassadeur de votre enseigne ? Que ce soit sur un équipement de bureau ou un vêtement professionnel adapté à l’activité de l’entreprise, afficher le logo de la marque permet de tisser un lien fort avec le collaborateur. Une veste de travail logotée par exemple apportera non seulement chaleur et confort au salarié dans sa fonction mais deviendra par la même occasion un élément distinctif sur un salon ou en magasin devant les clients. De même, un sac à dos ordinateur porté par votre collaborateur véhicule l’image de marque de l’entreprise à l’extérieur tout en facilitant ses déplacements entre domicile et lieu de travail.

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Un cadeau-surprise : à offrir les yeux fermés

Faire plaisir à ses salariés est parfois toute une histoire… d’entreprise. Pour en faire une aventure surprenante, pourquoi ne pas axer votre cadeau sur la surprise ? Recevoir un cadeau personnalisé de la part de son employeur peut faire la différence dans des moments importants : accueil des nouveaux salariés, anniversaire d’entreprise, départ en retraite, etc. Adopté pour sa générosité et son esprit de découverte positif, le coffret cadeaux réussit là où le compliment s’arrête : à savoir, matérialiser de manière mémorable et durable la dimension émotionnelle de la reconnaissance. Une merveilleuse façon d’ajouter une touche d’inattendu et une dose d’émerveillement à votre geste de gratitude.

Une expérience sensorielle en cadeau

Sur le champ de l’émotion, offrir une expérience sensorielle est aussi un cadeau qui ne laissera pas vos salariés indifférents. Les ateliers cuisine, jardinage, massage, etc. … ont la cote auprès du grand public, alors pourquoi ne pas les proposer à vos collaborateurs dans le cadre d’un team building par exemple ? Si votre budget est limité, vous pourrez toujours transformer l’expérience gourmande par un coffret chocolat pour régaler leurs papilles ou sur le même principe : un casque audio pour écouter leur musique préférée, un kit de jardinage pour développer leur créativité, une bougie pour développer leur sens olfactif, etc. Les transportant dans un monde unique de sensations, ce sont bien plus que de simples présents : ce sont des cadeaux d’entreprise qui captivent, enchantent et favorisent le bien-être.

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La carte cadeau : la liberté de choisir

Votre salarié est plutôt cocooning, sportif ou aventurier ? La solution idéale pour satisfaire chaque salarié est encore de savoir ce dont il a envie. Mais il n’est pas toujours facile de connaître les goûts de chacun, surtout lorsque les collaborateurs sont nombreux dans l’entreprise. La carte cadeau répond à cette problématique. Via une liste de cadeaux préétablie par vos soins, le salarié sélectionne un produit de son choix. Idéale pour récompenser les challenges entre commerciaux, elle peut couvrir toutes les thématiques : high-tech, électroménager, loisirs, déco, sport, bien-être, cuisine, maison. Le système parfait pour éviter les erreurs de choix et d’assurer la satisfaction de vos collaborateurs en respectant leurs envies personnelles.

Un cadeau original : suivre les tendances

Même si un coffret stylo, une gourde ou encore un parapluie plaît toujours, trouver un cadeau original peut valoir le coup pour stimuler l’enthousiasme et la curiosité de vos employés. Du dernier-né de la high-tech au cadeau classique revisité aux valeurs écologiques, les idées ne manquent pas pour suivre les tendances et faire plaisir à coup sûr : un sweat non teinté issu de la récupération des fibres recyclées, une enceinte nomade solaire, un stylo à la mine inusable… Miser sur une marque de renom vous assure également une réputation améliorée de votre entreprise et renforce la confiance dans votre marque. Les possibilités sont infinies pour marquer les esprits.

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