66,8% des salariés français sensibles aux nouveaux bureaux, plus beaux et mieux équipés

Par Louise Caron

Les bureaux en France se transforment radicalement. Les salariés constatent que leur environnement de travail est désormais plus attrayant et fonctionnel.

Avec des bureaux modernes et un aménagement repensé, la satisfaction des salariés atteint de nouveaux sommets. Les espaces sont dotés d’un meilleur équipement, répondant ainsi aux attentes post-pandémie et créant des lieux où il fait bon travailler.

Les bureaux français connaissent une révolution post-pandémie : Plus beaux et mieux équipés

Les bureaux modernes en France ont subi une transformation significative depuis la pandémie, selon une étude réalisée par Deskeo. Répondant aux attentes accrues des salariés, les environnements de travail ont évolué vers davantage de beauté et de fonctionnalité. En témoignent les chiffres impressionnants : 66,8% des employés attestent que leurs bureaux sont désormais mieux équipés et esthétiquement améliorés par rapport à l’ère pré-pandémie.

Ce changement s’inscrit dans une démarche où la satisfaction des salariés est au cœur des préoccupations des entreprises. L’étude souligne que 70,2% des travailleurs sont satisfaits de leur aménagement actuel, un chiffre qui reflète l’effort continu pour adapter les espaces de travail aux besoins modernes. Ces améliorations vont au-delà du simple esthétique, englobant des technologies avancées et des configurations qui favorisent une meilleure ergonomie et efficacité.

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Des espaces de travail inspirés des codes de l’hôtellerie

L’approche de Deskeo en matière d’aménagement de bureaux tire parti des standards de l’hospitalité, proposant des espaces singuliers qui fusionnent confort et design. Kim Le, CMO de Deskeo, explique que ces espaces sont conçus pour être non seulement fonctionnels mais aussi inspirants, encourageant ainsi un nouveau lifestyle au travail.

Cette transformation rend les bureaux non seulement agréables à l’œil, mais surtout stimulants et accueillants. Les salariés bénéficient d’espaces qui soutiennent à la fois leur bien-être et leur productivité. Avec des bureaux qui ressemblent de moins en moins à des environnements corporatifs traditionnels, Deskeo propose une expérience où le travail se fond dans un cadre de vie enrichissant et dynamique.

Un mobilier durable et respectueux de l’environnement

Dans un monde où l’écoresponsabilité prend une place prépondérante, Deskeo s’engage aussi dans l’installation de mobilier durable. Une grande majorité de salariés, 85,9% pour être précis, considèrent qu’il est vital que leur employeur adopte une politique durable. Ce choix reflète non seulement une conscience écologique mais aussi une réponse aux attentes sociétales actuelles.

Ce mouvement vers un mobilier respectueux de l’environnement est perçu non seulement comme un geste envers la planète mais aussi comme un moyen d’améliorer la qualité de vie au bureau. En choisissant des matériaux durables et éthiques, les entreprises montrent leur engagement envers un avenir meilleur tout en créant des espaces de travail sains et motivants pour leurs employés.

“Aménager des bureaux, c’est initier à un nouvel art de vivre au travail !”

Marine Belkebir, Directrice Artistique chez Deskeo

Cohésion et créativité au cœur des nouveaux bureaux

Cohésion d’équipe et créativité accrue sont au cœur des priorités dans le nouvel aménagement des bureaux français. Selon l’étude de Deskeo, un bureau bien aménagé favorise non seulement une meilleure collaboration entre collègues mais stimule aussi grandement la créativité. 76,8% des répondants associent ces espaces à une forte cohésion d’équipe.

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Ces environnements bien pensés contribuent aussi à renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Marine Belkebir, Directrice Artistique chez Deskeo, affirme que créer des lieux qui correspondent aux nouveaux usages du bureau est essentiel pour transformer l’espace de travail en un levier de performance et d’attraction des talents. Les résultats de cette étude ne font que confirmer cette vision, montrant que les employés valorisent les lieux qui soutiennent leur créativité et leur sentiment d’appartenir à une communauté professionnelle engagée et innovante.

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