Les chiffres sont alarmants : seul un Français sur dix considère vivre dans un pays où la égalité des chances existe réellement. Cette statistique brutale, issue d’une étude nationale publiée cette semaine, confirme le sentiment grandissant d’une société bloquée.
« Quand je vois les obstacles que mes enfants rencontrent malgré leurs diplômes, je me demande si le mérite paie encore », témoigne Marie, 52 ans. La perception des Français traduit une désillusion collective face à un idéal républicain qui s’effrite, tandis que la fracture sociale continue de se creuser inexorablement.
Des chiffres révélateurs sur la défiance envers l’égalité républicaine
Selon une récente analyse conduite par l’institut Occurrence pour France Travail et Diversidays, 57% des Français ne croient pas ou peu à l’égalité républicaine. Cette perception de fracture sociale s’avère particulièrement marquée chez les femmes, les jeunes et les populations issues des classes populaires. L’enquête, menée du 22 au 24 avril 2025, met en lumière un profond sentiment collectif de méfiance qui ébranle les fondements de notre idéal républicain et questionne la réalité de la justice sociale dans notre pays.
Les domaines les majeur impactés par les inégalités d’accès
Dans la sphère de l’emploi, à peine 19% des personnes interrogées se sentent équitablement traitées, tandis que 59% jugent avoir accès aux opportunités professionnelles. Le domaine de l’éducation présente un paradoxe frappant : 69% des Français y ont accès, mais seulement 11% estiment y recevoir un traitement équitable. La question de la représentation démocratique soulève aussi des inquiétudes majeures, avec 49% des répondants qui déclarent ne pas pouvoir influencer les décisions affectant directement leur quotidien.
- 93% des sondés estiment avoir un accès équitable aux lieux publics.
- 85% affirment avoir un accès équitable à la culture et aux services publics.
- 76% déclarent un accès équitable au sport.
- 45% des sondés considèrent que le handicap est un facteur discriminant majeur dans l’emploi.
- 44% estiment que l’âge est aussi un critère discriminant significatif.
Diversité et discrimination dans le monde professionnel
Plus de la moitié des Français (56%) constatent que la représentation de la diversité reste insuffisante dans les environnements professionnels, avec un déficit encore plus prononcé aux postes décisionnels. Cette réalité alarmante de discrimination à l’embauche se confirme par le fait que 45% des personnes sondées identifient le handicap comme principal obstacle professionnel. La construction d’une entreprise inclusive apparaît désormais comme une nécessité sociale, au-delà du simple discours sur la diversité au travail.
« Dans un contexte économique qui se durcit, l’inclusion est une chance. Nous devons sortir de la logique du CV pour ouvrir les viviers de recrutement. »
Thibaut Guilluy, Directeur Général de France Travail
L’impact de l’acceptation de la différence sur le bien-être
L’étude révèle un lien significatif entre acceptation de soi et bonheur : 79% des Français se déclarent heureux, un taux qui s’élève à 87-88% chez ceux qui ne perçoivent pas leur singularité comme un fardeau ou qui tirent parti de leur différence perçue. Cette capacité à transformer sa particularité en enrichissement personnel constitue visiblement un facteur déterminant dans la construction du bonheur des Français. L’acceptation de sa propre singularité devient ainsi un levier puissant pour le bien-être individuel.
« Assumer sa différence permet d’avoir un regard volontaire sur son parcours professionnel. »
Anthony Babkine, cofondateur de Diversidays
Le festival UNIQUES, vitrine des initiatives pour l’équité
Programmé les 15 et 17 mai 2025, le festival UNIQUES, orchestré par Diversidays et France Travail avec l’appui de la Commission nationale française pour l’UNESCO, mobilisera des milliers d’acteurs économiques et associatifs devant 100 000 participants attendus. Cette manifestation gratuite d’envergure nationale ambitionne de transformer le concept d’égalité des chances en réalité tangible, en présentant un éventail de solutions concrètes pour bâtir une société véritablement inclusive.
Regardez la télévision Française. Une majorité homogène avec un objectif commun tient la télé.