Le baromètre des salaires de LÉVÉNEMENT révèle des tendances prometteuses pour les agences de communication événementielle françaises, avec un CDI majoritaire et une rémunération attractive. Les résultats montrent une augmentation salariale significative et une avancée notable vers la parité salariale.
Ce secteur dynamique semble non seulement valoriser ses employés mais aussi mener la charge vers une égalité de traitement en milieu professionnel.
Stabilité et attractivité : les chiffres clés du secteur
CDI majoritaire et une ancienneté moyenne de 6,6 ans caractérisent la stabilité des emplois au sein des agences de communication événementielle françaises, selon le premier baromètre des salaires publié par LÉVÉNEMENT. Cette constance est un signe rassurant pour les professionnels du secteur, soulignant une certaine pérennité dans un domaine réputé pour son dynamisme et sa capacité à s’adapter aux nouvelles tendances du marché.
Par ailleurs, une rémunération attractive et en progression, avec une hausse notable de 5,6% entre 2022 et 2023, illustre l’attractivité croissante des carrières dans l’événementiel. Le salaire moyen brut annuel ayant atteint 46 625€ en 2023, ces données montrent une véritable augmentation salariale, mettant en lumière les efforts des agences pour valoriser et récompenser leurs employés.
Diversité et égalité : un secteur en avance sur son temps
La représentation des femmes dans l’événementiel, occupant 66% des postes, et la pratique de la parité salariale sont des indicateurs de l’avancement du secteur en termes d’égalité. Seuls 5% des répondants à l’enquête de LÉVÉNEMENT ont signalé un écart de rémunération entre hommes et femmes à postes et compétences égaux, révélant ainsi une quasi-équité salariale dans ce domaine.
Dans les rôles de leadership, la présence féminine est aussi significative, avec une majorité de femmes occupant des postes tels que Directrice de projet ou Cheffe de projet senior. Cette situation contraste avec celle des postes de Directeurs d’agence et de Directeurs de création, généralement dominés par les hommes, soulignant les défis mais aussi les progrès réalisés vers une véritable parité dans l’emploi.
Le marketing événementiel : un outil stratégique pour la communication d’entreprise
Intégrer le marketing événementiel dans votre stratégie de communication n’est pas seulement une question de tendance, mais une nécessité pour construire une stratégie de marque solide. L’engagement des clients se fait de plus en plus par le biais d’expériences immersives qui marquent les esprits et créent une connexion émotionnelle durable. Ce levier permet non seulement de se démarquer dans un marché compétitif mais aussi de forger une image de marque distinctive et mémorable.
En exploitant l’innovation en communication, les agences de communication événementielle renforcent leur capacité à offrir des interactions directes et significatives. Ces interactions favorisent une interaction directe entre la marque et ses consommateurs, ce qui est crucial pour l’engagement client. Utiliser efficacement ces techniques peut transformer un simple événement en une puissante plateforme de communication qui soutient activement les objectifs commerciaux et marketing d’une entreprise.
