Vague de recrutement massif dans cette entreprise : 1700 postes ouverts et un nouveau centre de formation

Par Louise Caron

Le Groupe Apave, expert international en gestion de risques numériques et transition énergétique, annonce une expansion notable avec l’ouverture de 1700 offres d’emploi en France.

Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de recrutement sans précédent, visant à épauler les secteurs en évolution constante et à promouvoir un avenir marqué par le développement durable. Face à des enjeux de taille, Apave déploie un nouveau CFA d’entreprise, jetant un pont entre la formation en alternance et une intégration professionnelle prometteuse, garantissant un emploi en CDI à l’issue de l’apprentissage. Ce geste audacieux révèle un investissement profond dans le capital humain et la carrière professionnelle de demain.

Apave mise sur l’emploi pour accompagner la transition énergétique et numérique

Face aux défis de la transition énergétique et des risques numériques, Apave intensifie sa croissance et déploie une ambitieuse stratégie de dynamique de recrutement. La société annonce la création de 1700 postes, répondant ainsi à l’accroissement de ses activités en France et sur le plan international. Ces offres d’emploi s’adressent à tous les profils, des jeunes diplômés jusqu’aux profils les Plus expérimentés, contribuant au développement durable de l’entreprise ainsi qu’à la sécurité des secteurs qu’elle accompagne.

L’engagement d’Apave dans le recrutement est un moteur pour la carrière professionnelle de nombreux candidats. Chaque nouveau collaborateur bénéficiera d’un parcours d’intégration personnalisé, favorisant un développement professionnel accéléré et adapté. Ce recrutement massif illustre la volonté d’Apave de jouer un rôle clé dans la maîtrise des risques liés aux mutations technologiques et environnementales.

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De l’apprentissage à l’emploi stable : le nouveau CFA d’Apave

L’insertion professionnelle des jeunes est au cœur des préoccupations d’Apave, qui lance son propre Centre de Formation pour Apprentis (CFA). Avec ce dispositif, l’entreprise ouvre la voie à une formation en alternance qualifiante, débouchant sur un emploi en CDI. Ce parcours est conçu pour répondre aux besoins spécifiques du marché et renforcer les expertises techniques indispensables dans les domaines à haut risque.

La première promotion du CFA d’Apave à Taverny en Ile-de-France se concentrera sur les installations électriques. Les alternants bénéficieront d’une immersion professionnelle complète, associant théorie et pratique. Apave s’engage dans un modèle de carrière professionnelle durable, en donnant aux apprentis les moyens d’acquérir l’expérience et les compétences nécessaires pour une intégration réussie au sein de l’entreprise.

“Notre métier, c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité. Les transitions industrielles, écologiques, énergétiques ou encore digitales, créent de nouveaux risques qu’il faut anticiper, maîtriser et gérer.”

Philippe Maillard, Directeur général du Groupe Apave

Des carrières diversifiées au sein d’un groupe international

Avec une présence dans 55 pays, Apave se définit comme un groupe international offrant de vastes possibilités de mobilité interne. Cette dimension mondiale est une chance pour les collaborateurs qui aspirent à une carrière riche et diversifiée, leur permettant d’évoluer dans un environnement multiculturel et de développer leurs compétences.

Les témoignages des collaborateurs soulignent l’attention portée par Apave à leur parcours d’intégration et à leur évolution professionnelle. La culture d’entreprise, axée sur le partage des savoirs et l’autonomie, favorise un développement professionnel continu. Les opportunités s’étendent à travers ses multiples agences réparties sur le territoire français et à l’international, prouvant l’engagement d’Apave envers le développement des compétences de ses employés.

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29 réflexions au sujet de “Vague de recrutement massif dans cette entreprise : 1700 postes ouverts et un nouveau centre de formation”

  1. J’ai une expérience professionnelle en Protection civile tunisienne plus de 30ans en sécurité d’incendie et sécurité humaines et intervention
    Je suis très intéressé pour quel secteur de travail

    Répondre
  2. Bonjour, je recherche un poste d’agent d’accueil en administration, 16 mois d’expérience disponible à partir du 15 mars. Merci bonne journée

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  3. Ces emplois sur le dos des entreprises ne font qu’accroître notre déficit en termes de compétitivité.
    Les centres de formations qui poussent a chaque coin de rue, ces entreprise de conseils…. Tout cela n’a rien de bon pour l’avenir. Ce ne sont que des Fake jobs sur le dos des entreprises et des contribuables !

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  4. Bonjour Madame, Monsieur,
    Je suis Solange DOSSOU titulaire d’un master comptabilité contrôle et audit et actuellement étudiante en MBA audit et contrôle de gestion à Paris.
    Je suis à la recherche d’un stage de 6 mois en comptabilité.

    Répondre
  5. Bonjour Madame, Monsieur
    Je me prénomme Nathalie j’ai 11 ans d’expérience dans le secrétariat en tant qu’assistante gestion administrative service Qualité.
    Puis 6 ans d’expérience Aide soignante
    Je recherche un poste en administration ( reconversion professionnelle)
    Merci de votre retour
    Bonne journée

    Répondre
  6. Bonjour

    Actuellement à la recherche d’un emploi je viens sollicité auprès de vous .
    récemment j’ai eu cette opportunité d’agent de service hôtelier et employée de restauration durant huit mois au service des patients en clinique.
    Je voudrais retrouvé ce même cela si possible à temps plein .
    cordialement
    jorane

    Répondre
  7. Bonjour
    Je cherche un emploi dans le cadre de Développement Durable et la RSE.

    MBA Management stratégique pour la Transition énergétique et écologique.

    MASTER II Responsabilité sociale et environnementale, Développement durable

    Certificat Professionnel : Innovation entreprise et société ( Niveau 7)

    Merci de contacter

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  8. Bonjour je me nomme Mariema Thiam. J’habite au Sénégal. Je cherche un travail dans le domaine de la beauté et esthétique, de la transformation de produits locaux, de la santé dont j’ai l’expérience.

    Répondre
  9. Bonjour,
    Je cherche à quitter la région parisienne donc besoin d’un petit coup de main.
    30 années d’expériences dans le domaine administratif et commercial.
    Merci

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  10. Bonjour, je suis à la recherche d’un stage professionnels ou d’un CDI. Je suis nouvelle diplômé ingénieur réseau et systèmes. Je suis disponible de suite.

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  11. Titulaire d’une licence professionnelle en marketing,communication et marketing.
    Webmarketeur,graphiste designer résident au Bénin,je suis très passionné des métiers du numérique et du digital.
    Je désire travailler au sein de votre entreprise et acquérir plus de compétences dans ces domaines.
    Dans l’attente d’une suite favorable à ma requête recevez mes salutations respectueuses.

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  12. Ingénieur QHSE bilingue franco-allemand, je suis actuellement en poste dans le secteur agroalimentaire en Allemagne. Je recherche un poste similaire à l’international en particulier vers l’Afrique. Merci de mon contacter.
    Bien cordialement, AAd

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  13. je suis Gilles TOLLO, âgé de 23 ans et titulaire d’une licence physique fondamentale. je suis à la recherche de tout travail dans le secteur de l’éducation Dont l’enseignement des PCT.

    je suis béninois

    merci de m’avoir aidée

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  14. Bonjour
    Je suis une personne reconnue handicapé rqth je recherche un poste de qualité ou un poste auprès de la MHEA pour les habillages de bouteilles de champagne en atelier à la main ou dans toute les maisons champagne

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  15. C’est pas une agence d’emploi ! Réfléchissez bon sang ! On vous dit l’apave , alors postulez à l’apave, car la personne qui ecrit l’article en as rien àfaire ,vous êtes sur d’avoir des diplomes supérieurs ?

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  16. Je suis à la recherche d’un emploi en qualité de conducteur de camion semi-remorque avec 6 ans d’expérience dans la manutention

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